 |
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh. |
|
Dưới 35 tuổi đối với cấp chuyên viên, dưới 45 tuổi đối với các vị trí còn lại. |
|
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cac học và/hoặc có kinh nghiệm ở ngân hàng nước ngoài. |
|
Khả năng giao tiếp tốt, làm việc với cường độ cao, năng động, nhiệt tình, mong muốn gắn bó lâu dài với ngân hàng. |
| 1 |
C1-31 |
Trưởng Bộ phận Đào tạo |
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
- Hoạch định và xây dựng chiến lược huấn luyện – đào tạo tổng thể phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực và chiến lược phát triển của ngân hàng trong từng thời kỳ.
- Hoạch định xây dựng các quy chế, quy trình, quy định đào tạo của ngân hàng.
- Xây dựng kế hoạch huấn luyện – đào tạo hàng năm theo nhuc cầu đào tạo, mức ngân hàng, định hướng phát triển nguồn nhân lực hàng năm.
- Giám sát các chương trình đào tạo, kiểm tra tính hiệu quả và chi phí của các chương trình này.
- Xây dựng các giải pháp để các chương trình đào tạo ngày càng phát huy hiệu quả, đảm bào nguồn lực đáp ứng yêu cầu kinh doanh hàng năm và chiến lược phát triển dài hạn, đảm bảo đào tạo nguồn lực kế thừa.
- Trực tiếp soạn thảo giáo trình và đứng lớp một số môn đào tạo căn bản: Hội nhập, các kỹ năng: giao tiếp, ứng xử...
Yêu cầu chung:
- Kinh nghiệm: trên 3 năm làm công tác đào tạo, trong đó ít nhất 01 năm làm công tác quản lý, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm công tác đào tạo ở các ngân hàng và tổ chức tín dụng khác.
- Kỹ năng hoạch định và xây dựng chiến lược huấn luyện – đào tạo tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, trình bày trước đám đông xuất sắc.
- Kỹ năng sư phạm: tốt.
- Khả năng tổ chức các khóa huấn luyện – đào tạo, quản lý chất lượng giảng dạy và quản lý phương pháp giảng dạy tốt.
- Kỹ năng đánh giá nhân sự và công việc tốt.
- Chín chắn, nhanh nhẹn, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Chịu áp lực công việc cao và có khả năng đi công tác.
- Anh văn và vi tính phục vụ công việc. |
- TP.HCM |
| 2 |
C1-20 |
Chuyên viên Phát triển sản phẩm huy động và dịch vụ tài chính |
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
- Nghiên cứu lãi suất, chương trình khuyến mãi của các ngân hàng bạn. Lập báo cáo tình hình thị trường (lãi suất, khuyến mãi, sản phẩm mới…) của các ngân hàng bạn.
- Nghiên cứu phát triển sản phẩm dịch vụ mới (tiền gửi, bancassurance, thu hộ tiền điện, nước, internet banking, mua hàng trực tuyến).
- Lập báo cáo hằng này, hằng tuần, hằng tháng cụ thể:
- Tình hình huy động của các đơn vị theo khu vực địa lý, theo sản phẩm loại tiền tệ.
- Báo cáo trực tuyến về các loại quà tặng theo chương trình KM.
- Báo cáo về tình hình huy động/phát triển thẻ của các CN/PGD. Lập quyết định đề xuất khen thưởng.
- Xây dựng chương trình chăm sóc khách hàng, chính sách khách hàng.
- Tham gia chương trình đánh giá chất lượng dịch vụ ngân hàng (chất lượng sản phẩm dịch vụ ngân hàng, chất lượng phục vụ khách hàng).
Yêu cầu tuyển dụng:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ờ ngân hàng TMCP, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tế ở lĩnh vực dịch vụ tài chính cá nhân.
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, am hiểu chính sách, quy chế, quy định của NHNN, am hiểu các sản phẩm dịch vụ tài chính cá nhân.
- Chịu khó, thích học hỏi, có khả năng đào tạo và phát triển. |
- TP.HCM |
|
Thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến nhanh, công việc ổn định. |
|
Phiếu tuyển dụng theo mẫu của Ngân hàng được đăng tại website www.westernbank.vn |
|
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, tóm tắt năng lực và quá trình làm việc. |
|
Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua đường Email. |
|
Yêu cầu ghi rõ vị trí ứng tuyển và nơi làm việc (tiêu đề Email). |
| |
Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 31-03-2011 |
| |
Nộp trực tiếp về Phòng Hành chính và nguồn lực theo địa chỉ sau: |
| |
Western Bank - 307/4 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 1, Quận Tân Bình, TP.HCM )
Người nhận: Chị Lê Thị Hoàng Oanh - Hoặc email : hrm@westernbank.vn
Ngân hàng chỉ liên hệ ứng viên đạt yêu cầu và không hoàn trả hồ sơ.
Tham khảo thông tin tuyển dụng trên www.westernbank.vn
|
www.westernbank.vn
|
|
| Cập nhật ngày 22/11/2010 |
|