| 1 |
B2-10 |
Phó Giám đốc phụ trách phát triển kinh doanh |
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm trong ngành ngân hàng/quản lý bán hàng trong lĩnh vực dịch vụ tài chính-ngân hàng/bảo hiểm.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí phát triển kinh doanh.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương. |
- Sở giao dịch
- Tiền Giang
- Huế |
| 2 |
B2-12 |
Trưởng/Phó phòng phát triển kinh doanh |
- Có 4 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh trong lĩnh vự ngân hàng/quản lý bán hàng trong lĩnh vực tài chính/bảo hiểm.
- 01 năm kinh nghiệm quản lý hoặc vị trí tương đương |
- Sở giao dịch
- Tiền Giang
- Long An
- Huế |
| 3 |
B2-11 |
Trưởng/Phó phòng giao dịch |
- Có ít nhất 03 - 4 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh trong lĩnh vực Ngân hàng.
- Ít nhất 01 năm quản lý hoặc vị trí tương đương.
- Am hiểu các nghiệp vụ ngân hàng.
- Khả năng điều phối công việc và quản lý nhân sự tốt. |
- TP. Hồ Chí Minh
- Vĩnh Long
- Cao Lãnh
- Hưng Phú
- Hùng Vương
- Vũng Tàu
- Bình Dương
- Tây Ninh
- Đà Nẵng
- Bắc Ninh |
| 4 |
C1-01 |
Trưởng bộ phận phát triển kinh doanh |
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh trong lĩnh vực ngân hàng/bảo hiểm/bất động sản. 01 năm quản lý
- Năng động, nhạy bén với tín dụng, giao tiếp đàm phán tốt. |
- Vĩnh Long
- Cao Lãnh
- Vũng Tàu
- Bình Dương
- Tây Ninh |
| 5 |
C1-04 |
Trưởng bộ phận nguồn vốn |
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ngân hàng trong lĩnh vực nguồn vốn và/hoặc chuyển tiền, ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về Quản lý tài sản Nợ- tài sản Có, và quản trị rủi ro trong hoạt động ngân hàng. |
- TP. Hồ Chí Minh |
| 6 |
C1-43 |
Phó ban kiểm tra-kiểm soát nội bộ |
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán kiểm toán, có chứng chỉ kiểm toán viên công chứng.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm đối với vị trí Phó ban và ít nhất 01 năm kinh nghiệm đối với vị trí chuyên viên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các ngân hàng thương mại.
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo. |
- TP. Hồ Chí Minh |
| 7 |
C3-43 |
Chuyên viên kiểm tra-kiểm soát
nội bộ |
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán kiểm toán, có chứng chỉ kiểm toán viên công chứng.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm đối với vị trí Phó ban và ít nhất 01 năm kinh nghiệm đối với vị trí chuyên viên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các ngân hàng thương mại.
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo. |
- TP. Hồ Chí Minh
|
| 8 |
C3-22 |
Chuyên viên kế toán tài chính |
-Có 02 năm kinh nghiệm làm về kế toán, kiểm toán. Ưu tiên ứng viên có 01 năm kinh nghiệm làm kế toán ngân hàng. |
- TP. Hồ Chí Minh
- An Giang |
| 9 |
C2-07 |
Trợ lý hành chánh nhân sự |
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành về Luật, Quản lý nhân sự.
- Am hiểu Luật lao động và các quy định, hướng dẫn liên quan đến hành chính nhân sự.
- Có kỹ năng tổ chức, soạn thảo văn bản tốt. |
- An Giang |
| 10 |
C3-41 |
Chuyên viên phát triển kinh doanh |
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng/bảo hiểm/bất động sản/ô tô, trong đó ít nhất 01 năm làm việc ở vị trí liên quan đến phát triển kinh doanh.
- Có khả năng tạo dựng quan hệ lâu dài với khách hàng |
- TP.Hồ Chí Minh
- Tiền Giang
- Long An
- Vũng Tàu
- Tây Ninh
- Huế
- Bắc Ninh
- Đà Lạt |
| 11 |
C3-23 |
Chuyên viên hành chánh tín dụng
kiêm thẩm định giá |
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng, trong đó ít nhất 01 năm làm việc ở vị trí liên quan đến hành chính tín dụng.
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành thẩm định giá, có chứng chỉ thẩm định. |
- Tiền Giang |